随着市场对电梯人才需求水平的不断提升，职业院校教育教学方式迫切需要对电梯专业技术人才的培养模式进行调整和变革。为了使教学改革少走弯路，贴近市场，沿着正确方向发展，进一步提升教学和管理水平、提高教学质量、打造省级特色骨干专业。2021年9月5日，电梯教研组教学团队到贵州德尔森电梯有限公司进行毕业生、实习生调研座谈，跟踪调研实习生、毕业生的情况，了解电梯企业用人需求，找出在人才培养过程中存在的问题，加快教学改革步伐，提高教学质量。
贵州德尔森电梯有限公司人事部经理韦琼优主持座谈会，首先，贵州德尔森电梯有限公司总经理许川发言，鼓励毕业生、实习生就工作、生活及师傅带徒传技等方面积极交流，并说出自己的真实想法。其次，电梯专业带头人龚飞老师进行发言，感谢贵州德尔森电梯有限公司对此次座谈会的大力支持，希望同学们在交流中多谈自己的想法，尤其是针对自身实际的工作要求，对电梯教学课程设计有哪些建议。
最后，来自贵州装备制造职业18级、19级电梯专业的毕业生、实习生唐伟、高龙、罗杰、王晓洪、刘峰、赵庆果、龚正兴、祖启光、潘东雷、刘豪依次进行交流发言。在交流发言过程中，针对维保作业时如何高效的沟通，如何快速提升维保技能等问题，许川总经理，龚飞老师，张超老师分别给予了建议。
本次调研活动加强了校企双方的交流，让一线教师走进企业，深入了解电梯、企业管理、人才培养等方面的特点和需求，听取毕业生、实习生最真实的想法，为推进专业内涵建设提供了新思维、为深化校企合作拓宽了新方向，为提升电梯专业教学和管理水平、提高教学质量、打造省级特色骨干专业打下了良好的基础。
/
基层动态
/
正文
